德国最大法定医保 CEO 警告：健康保险与长期护理保险保费或上调
2026年8月26日，德国最大法定健康保险公司 Techniker Krankenkasse（TK）首席执行官 延斯·巴斯 警告，法定健康保险（Krankenkasse）与长期护理保险（Pflegeversicherung）保费可能上涨；2026年上半年支出超预期后，GKV 费率持平概率仅一半。
2026年8月26日（周二），德国最大法定健康保险公司 Techniker Krankenkasse（TK） 首席执行官 延斯·巴斯 在接受 Politico Pro Gesundheit 通讯采访时称，该国 Krankenkasse（法定健康保险）与 Pflegeversicherung（长期护理保险）的保费很可能上调。巴斯表示，2026 年上半年支出高于预期，gesetzliche Krankenversicherung（GKV） 费率维持稳定的前景只有 一半对一半。
此番表态出台之际，默茨联合政府正筹备一项重大 Pflegereform（护理改革），同时各保险公司向柏林施压，要求偿还大流行期间数十亿欧元尚未到账的补偿款。
编辑注：本文由 Politico Pro Gesundheit、德新社、Die Zeit、WirtschaftsWoche 及德国地方媒体 2026 年 8 月 26 日报道整理而成。保费费率及立法细节可能随改革推进而变动。
巴斯关于长期护理保险的表态
巴斯称，即便政府按计划推进改革，长期护理保险保费上调仍属现实可能。
「随着时间推移保费上涨是现实的。我们的社会正在老龄化，需要护理的人越来越多。」
他强调，保费必须与制度所提供的福利保持 合理比例。
为缓解 Pflegekassen（长期护理基金）的压力，巴斯要求联邦政府偿还约 60 亿欧元——保险公司称这笔钱在大流行期间从护理基金中被扣留，至今未全额返还。从保险公司角度看，当时与疫情相关的成本仍是一笔未结清的账单。
巴斯还指出，消耗性辅助用品的月度定额（Verbrauchshilfsmittel）是可以在不削减核心福利的前提下压缩支出的一处领域。
对法定健康保险的警告
巴斯将警告延伸至整个 Krankenkasse 体系。
他表示，卫生部长 卡尔斯滕·林内曼（CDU） 若想保证 GKV 保费率稳定，还需采取进一步措施。尽管改革已在计划中，巴斯称柏林目前 「远谈不上保证保费稳定」。
| 因素 | 巴斯的评估 |
|---|---|
| GKV 费率维持稳定的可能性 | 大约 一半对一半 |
| 主要驱动因素 | 2026 年 上半年成本 增速快于预期 |
| 政策含义 | 需额外措施才能维持费率不变 |
「因此，谁想保证保费稳定，就必须采取进一步措施，」巴斯说。
更广泛的保险公司预警
发出警报的不止巴斯一人。
AOK 联邦协会负责人 卡罗拉·赖曼 对 Funke Mediengruppe 表示，长期护理保险面临约 80 亿欧元 的预计赤字。她说，2026 年联邦提供的 32 亿欧元 贷款，除非柏林通过其他措施或追加预算填补缺口，否则很可能撑不到年底。
赖曼警告，若不迅速行动，除非政策制定者找到替代性节约方案或从联邦预算中追加资金，否则 进一步上调保费率 很可能发生。
护理者养老金：谁该买单？
巴斯与赖曼均就改革辩论中一个政治敏感议题表态：亲属护理者的养老金权益。
巴斯欢迎林内曼 不削减 这些权益的计划——这与前卫生部长 尼娜·瓦尔肯（CDU） 曾试探的方向形成逆转；瓦尔肯的法案草案曾纳入支出控制、增收措施以及可能削减护理者养老金权益的内容。
但巴斯认为，这笔成本不应由护理保险缴费者承担：
「保留亲属护理的养老金权益是合理的。护理往往意味着在工作中做出牺牲。然而，缴纳养老金保费不是护理保险缴费者的任务——那是国家的职责。」
他表示，待定的 Pflegereform 正是通过 联邦预算 而非保费缴纳者为这些养老金成本提供资金的好时机。
改革背景
德国 黑红联合政府 正在起草长期护理保险的调整方案——与法定健康保险不同，该制度仅覆盖部分护理费用。符合福利条件的人仍需支付可观的 Eigenanteil（个人自付份额）。
瓦尔肯此前的立法提案旨在通过限制支出并增加收入来填补数十亿欧元缺口，避免普遍上调保费。接替她出任卫生部长的林内曼则表明，将在其他地方寻找节约空间的同时保护护理者养老金权益。
对于数百万由雇员与雇主分摊 Krankenkasse 与 Pflegeversicherung 工资扣款保费的劳动者而言，巴斯的采访再次表明，柏林的改革承诺并未消除底层的财政压力。
讨论
德国的社会保险制度是为更年轻的人口结构而建的。数字如今指向相反方向。
1. 若福利不变，长期护理保险保费是否应上调——还是应由柏林用一般税收填补缺口？
巴斯要求偿还大流行期间的款项，并用预算为护理者养老金提供资金。对不使用护理服务的纳税人而言，这公平吗——还是应对人口结构危机的必要修正？
2. 雇员应对 Krankenkasse 费率「一半对一半」的稳定前景有多担心？
若上半年成本持续超出预期，保险公司可能推动 附加保费（Zusatzbeiträge）。你会为几欧元的差额更换基金，还是认为整个 GKV 模式已承受压力？
请分享社会保费上涨将如何影响你的家庭预算——以及你是否认为 Pflegereform 会改变这一走势。
本文为公共政策与社会保险方面的新闻与一般信息，不构成个人财务或法律建议。保费费率及资格规则由法令规定，可能发生变化。
