ميرتس يرفض الإبقاء على «Rente mit 63» — ألمانيا تتابع إصلاح سن التقاعد

في الأربعاء 26 أغسطس 2026، أغلق المستشار فريدريش ميرتس اجتماعاً حكومياً لمدة يومين في قصر نويهاردنبرغ في براندنبورغ برفض مطالب حكام ولايات CDU في الشرق للحفاظ على التقاعد المبكر دون خصومات المعروف باسم «Rente mit 63». وبدلاً من ذلك، أكد خطة الائتلاف لتنفيذ حزمة لجنة التقاعد الحكومية — بما في ذلك خطوات ستربط Regelaltersgrenze (سن التقاعد القانوني) في النهاية بارتفاع متوسط العمر.

قال ميرتس إن إنهاء الحوافز على التقاعد المبكر هو «جوهر الإصلاح» وأن «جميع الحوافز على التقاعد المبكر يجب أن تنتهي». ورفض الاعتراضات من داخل حزبه باعتبارها تفتقر إلى دعم فعلي كافٍ، وقال إنه واثق من أنه يمكنه إقناع الحكام المعارضين.

ملاحظة المحرر: يستند هذا المقال إلى تقارير رويترز (عبر Süddeutsche Zeitung) وهاندلسبلات ووكالة الأنباء الألمانية وتصريحات الائتلاف من قصر نويهاردنبرغ، 25–26 أغسطس 2026. قد تتغير التفاصيل القانونية مع مرور مشاريع القوانين في البرلمان.

ما أعلنه ميرتس

في مؤتمر صحفي ختامي بعد جلسة الحكومة الاستراتيجية، رسم ميرتس خطاً حاداً حول أحد أكثر عناصر إصلاح التقاعد المخطط في ألمانيا حساسيةً سياسياً.

النقاط الرئيسية من تصريحاته:

• «Rente mit 63» — التي تسمح للعمال بـ45 سنة من اشتراكات التقاعد بالتقاعد مبكراً دون خصومات — يجب إلغاؤها كما أوصت اللجنة.
• حزمة الإصلاح الأوسع، التي اتفق عليها ائتلاف CDU/CSU–SPD قبل الصيف، ستتقدم دون تغييرات جوهرية.
• الحالات الصعبة ستُعالَج عبر قواعد انتقالية وتخصيصات خاصة، في الشرق والغرب.
• التنفيذ مخطط لـخريف 2026، في خطوتين تشريعيتين.

قال ميرتس إنه «متفاجئ إلى حد ما» من المعارضة من الولايات الشرقية التي تقودها CDU، وحجج أن النقد «لا يدعمه حجج فعلية كافية». وأضاف أنه يتوقع إقناع الحكام بأن مسار الحكومة «في مصلحتهم أيضاً».

ما الذي يتعلق به العمال؟

يتمحور نقاش التقاعد في ألمانيا حول مدة العمل قبل الحصول على مزايا كاملة — وما إذا كان تاريخ اشتراكات طويل يجب أن يفتح الباب أمام تقاعد مبكر دون عقوبات.

الميزة	الوضع الحالي / التغيير المخطط
سن التقاعد القانوني (Regelaltersgrenze)	67 اليوم؛ لا قفزة فورية مخططة
الربط بمتوسط العمر	اللجنة تقترح ربط السن القانوني بالعمر المتوقع من 2031، نحو +6 أشهر كل عقد وفق التوقعات الحالية
«Rente mit 63»	تقاعد مبكر دون خصومات بعد 45 سنة اشتراك — سيُلغى
تقاعد مبكر مع خصومات	الحد الأدنى للخروج المبكر مع اشتراكات طويلة يرتفع من 63 إلى 64، ثم يتبع السن القانوني
انتقال / حالات صعبة	اللجنة دعت إلى قواعد مرحلية وحماية فردية

للكثير من الألمان الذين يبحثون عن تأثير الإصلاحات على جداولهم الشخصية، سن التقاعد — العمر الذي تبدأ فيه حقوق التقاعد الكاملة — هو السؤال المحوري. رسالة ميرتس في 26 أغسطس كانت أن الحكومة لن توقف توجه اللجنة في هذا المجال لإرضاء المعارضين الإقليميين.

من عارض — ولماذا

جاء أبرز معارضة داخلية من ثلاثة حكام ولايات CDU في شرق ألمانيا كتبوا للحكومة الاتحادية للدفاع عن «Rente mit 63».

المسؤول	الولاية	الموقف
مايكل كريتشمر	ساكسونيا	يعارض الإلغاء؛ يجادل بأن 45 سنة اشتراك يجب أن تعني تقاعداً مبكراً دون عقوبات
سفين شولتسه	ساكسونيا أنهالت	قاد الرسالة المشتركة؛ انتخابات ولاية في أوائل سبتمبر
ماريو فويخت	تورينغيا	حذّر من أن العمال الشرقيين الذين أعادوا بناء مسيراتهم بعد التوحيد سيُضرّون أكثر

مانويلا شفيسيغ، حاكمة SPD في مكلنبورغ-فوربومرن، انضمت إلى قادة CDU الشرقيين. ولايتها أيضاً أمام انتخابات إقليمية في نهاية سبتمبر.

صاغت رسالتهم مبدأ بسيطاً: «من دفع لمدة 45 سنة، دفع بما يكفي. لن نتخلى عن هذا المبدأ.» ومع ذلك، دعم قادة الائتلاف بما فيهم رئيس الكتلة البرلمانية ثورستن فراي والأمينة العامة الجديدة لـCDU فرانزيسكا هوبرمان خط ميرتس في نهاية الأسبوع، ووصفوا عمل اللجنة بأنه تسوية بين الأجيال يجب تنفيذها كحزمة.

حزمة إصلاح اللجنة

في أواخر يونيو 2026، قدمت لجنة التقاعد التي عينتها الحكومة 33 توصية تعهد ميرتس ووزيرة العمل بيربل باس (SPD) بتنفيذها كاملة. وصفت باس النتيجة بأنها «Gesamtkunstwerk» — عمل متكامل لا يجب تفكيكه.

إلى جانب مسائل سن التقاعد، تشمل الحزمة:

• توسيع التأمين الإلزامي على التقاعد ليشمل أكثر من موظفي القطاع العام والعاملين لحسابهم
• تشديد قواعد الوظائف المصغرة وربما الوظائف المتوسطة في قانون الضمان الاجتماعي
• تدابير لاستقرار معدلات الاشتراكات مع شيخوخة السكان في ألمانيا

يرى اقتصاديون مثل رئيس DIW مارسيل فراتشر أن إلغاء «Rente mit 63» هو أهم رافعة مالية في الحزمة — مع تقديرات لوفورات طويلة الأمد بنحو 10 مليارات يورو وحوالي 125,000 عامل إضافي لكل دفعة تقاعد إذا اختفت حوافز الخروج المبكر. يقول المؤيدون إنه دون هذه الخطوة، سيتطلب تمويل نظام التقاعد القانوني إعادة تفكير جوهرية.

قدّم ميرتس الإصلاح كتوازن بين «ضمان التقاعد» و**«أعباء عادلة في المجتمع وبين الأجيال»**.

الجدول الزمني للائتلاف

قال وزير المالية لارس كلينغبايل، الذي يشغل منصب نائب المستشار، لـZDF بعد اليوم الأول من الاجتماع إن الائتلاف يعتزم «نظام تقاعد جديد بحلول نهاية العام». وأقر أن التفاصيل تتطلب مزيداً من التفاوض: «في التفاصيل، سنناقش.»

قالت رئيسة مكتب المستشارية نينا واركن إن إصلاح التقاعد وتغييرات تأمين الرعاية وتحديثات قانون العمل كلها مخططة لـ2026 ويجب أن تتحرك الآن. يؤكد قادة CDU/CSU أن النافذة التشريعية في الخريف هي اختبار لقدرة الائتلاف الأسود-الأحمر على اتخاذ قرارات صعبة.

تُعد مشاريع القوانين في وزارة العمل الاتحادية. قال ميرتس إن إصلاح التقاعد سيصل إلى الحكومة والبوندستاغ في الأشهر القادمة على مرحلتين، مع إلغاء «Rente mit 63» مدمجاً في الحزمة الأوسع وليس كامتياز منفرد.

لماذا يهم حكام الشرق سياسياً

معارضة الشرق ليست سياسة فقط — بل انتخابات. ساكسونيا أنهالت تنتخب في أوائل سبتمبر؛ مكلنبورغ-فوربومرن تتبع في نهاية الشهر. استخدم العمال في الصناعة والقطاع العام في ألمانيا الشرقية سابقاً مسارات التقاعد المبكر مع اشتراكات طويلة بشكل غير متناسب بعد التوحيد.

موقف ميرتس في 26 أغسطس يعرّضه لاحتكاك مع قواعد CDU الإقليمية لكنه يتماشى مع اتفاق الائتلاف والتعهدات السابقة. بإبقاء الخط في نويهاردنبرغ، أشار إلى أن حسابات التقاعد الاتحادية — ومسار سن التقاعد المرتبط بالعمر المتوقع — لن تُتبادل لراحة قصيرة الأمد على مستوى الولايات.

---

نقاش

معركة التقاعد في ألمانيا هي في الحقيقة سؤال عن من يعمل كم من الوقت — ومن يدفع عندما يتوقف الناس مبكراً.

1. إذا دفعت في النظام لعقود، هل يجب أن تضمن 45 سنة اشتراك تقاعداً مبكراً دون عقوبات في سن 63؟

يقول ميرتس إن إنهاء هذا الخيار ضروري للحفاظ على صلابة التقاعد. يقول حكام الشرق إنه يكسر وعداً للعمال الذين تحمّلوا أعباء إضافية بعد التوحيد. أين يقع الخط العادل؟

2. ربط سن التقاعد القانوني بمتوسط العمر يبدو تقنياً — لكن هل تقبل ارتفاعاً تدريجياً في سن التقاعد إذا كانت قواعد الحالات الصعبة تحمي الأكثر ضعفاً؟

تتصور اللجنة زيادات معتدلة فقط بعد 2031. هل التعديل التدريجي أسهل في القبول من ارتفاع مفاجئ؟

شارك موقفك حول العمل والتقاعد وما يبدو عليه اتفاق عادل بين الأجيال.

---